配当とは、企業の利益を株主に還元する方法の1つである。

配当の支払いは、従業員の賃金や取引先への支払い、社債や銀行からの借入れに対する返済、税金の支払いよりも優先順位は後になる。配当の支払いの有無や金額などはあらかじめ定められておらず、企業の方針や業績次第では配当が行われない、すなわちゼロ配当となる場合もある。配当に関することは原則として株主総会で決定し、株主総会の決議に基づき、各株主の持ち分に応じて配当が行われる。

 

現金を通じた配当の種類には、普通配当、記念配当、特別配当がある。普通配当とは一般的な配当であり、企業が生み出した利益を源泉として決算期ごとに株主へ支払われる配当のことをいう。記念配当は、企業の創立記念や上場記念などの祝いごとがあった場合に株主へと支払われる配当のことをいう。特別配当は、一時的な企業利益の増加による配当のことをいう。